يتكون أجر الموظف من المرتب الأساسي والتعويضات العائلية وغيرها من التعويضات والمنح المحدثة بمقتضى النصوص التشريعية والنظامية الجاري بها العمل.
الأجرة الشهرية لهيئة التعليم
الراتب الأساسي: هو الجزء الأساسي من الأجرة التي يتقاضاها الموظف ويحدد مقداره حسب الوضعية الإدارية للموظف.
التعويض عن الإقامة: هو تعويض يمنح للموظف حسب المنطقة التي يعمل بها (هناك 3 مناطق: أ،ب و ج).
التعويضات المرتبطة بالدرجة: ويقصد بها التعويضات التي يتقاضاها الموظف وهي محددة حسب درجته الإدارية.
التعويضات العائلية: التعويضات التي يتقاضاها الموظف عن الأطفال (في حدود 6 أطفال).
نموذجً
أستاذ التعليم الابتدائي من الدرجة الثانية - السلم 10 -
- الأجر الشهري الإجمالي : 5814,51 درهم
- الاقتطاع الشهري : 910,10 درهم
- الأجر الشهري الصافي : 4904,40 درهم
